Dreptul muncii și al securității sociale
Echipa Pelinari & Pelinari și-a construit o reputație puternică în practica de dreptul muncii, fie de partea angajatului, cât și de partea angajatorului, atât în gestionarea raporturilor juridice de muncă, cât și în soluționarea conflictelor de muncă.
Practica noastră de dreptul muncii s-a concentrat pe asistarea angajaților în procedurile de cercetare disciplinară, îndrumarea juridică acordată acestora pe durata conflictelor de muncă, pe problemele juridice de muncă rezultate din divizări, fuziuni și achiziții ale societăților angajatoare, restructurarea posturilor, restrângerea sau închiderea unor linii de producție, restructurarea societăților aflate în dificultate financiară sau în insolvență, munca prin agent de muncă temporară.
Pelinari & Pelinari acordă asistenţă juridică şi reprezentarea persoanelor fizice și juridice, în legătură cu raporturile de muncă cu privire la:
- negocierea și redactarea clauzelor contractelor individuale de muncă și a contractelor colective de muncă;
- redactarea de opinii juridice privind restructurarea societăţilor şi privind procedurile de concediere colectivă;
- reprezentarea în conflicte de muncă pe durata cercetărilor disciplinare sau de evaluare a aptitudinilor de muncă;
- reprezentarea în conflicte referitoare la fapte de discriminare şi de hărţuire, în faţa instanţelor de dreptul muncii;
- reprezentarea juridică pentru recuperarea drepturilor salariale restante sau pentru recuperarea prejudiciilor produse de salariați angajatorilor;
- reprezentarea în litigii de dreptul muncii legate de încheierea, executarea, modificarea şi încetarea contractelor de muncă, răspunderea contractuală şi/sau contravenţională de dreptul muncii;
- reprezentarea în litigii referitoare la discriminare în faţa Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD).
De asemenea, avem o experiență îndelungată în reprezentarea angajaților în instanță, în litigii privind conflicte de muncă, în cadrul cărora am obținut rezultate remarcabile în ce privește anularea deciziilor de concediere, reintegrarea pe posturile ocupate anterior desfacerii contractelor de muncă și acordarea despăgubirilor de natură salarială pentru toată perioada conflictelor de muncă.
Title
Text